Уход из найма часто кажется началом новой жизни: свобода, свое дело, работа в своем темпе, без давления и отчетности.
А на деле — это другой мир.
Онлайн не дает опоры. Нет привычной структуры, ролей, четких задач.
А значит, нет ощущения контроля.
У тебя может быть большой опыт, компетенции, понимание, как работают процессы. Может есть клиенты и доход.
Но при этом — внутренне нарастающее ощущение, что все это не то.
Что потенциал не раскрыт (особенно если раньше была большая зона ответственности, команды).
Ощущение, что день за днем теряется сила, уверенность и время.
Вроде действия есть, а по факту — все просто стоит.
И больше всего давит чувство, что опыт есть, но нет системы, как его превратить в работающий продукт, без хаоса и выгорания.